榜样 | 全国劳动模范何喆：实业报国 匠心织梦
编者按：在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上，习近平总书记强调，劳动模范和先进工作者是人民的楷模、国家的栋梁，全社会要学习他们的事迹、弘扬他们的精神。
在2025年江西获表彰的65名全国劳动模范和先进工作者之中，有市县政协委员：全国劳动模范葛利伟、陈波、何喆，全国先进工作者胡敏华、刘小清……他们是我们的骄傲，更是我们学习的榜样。
实业报国 匠心织梦
——记全国劳动模范、赣州市政协委员何喆
“作为一名来自民营企业的劳动模范，我充分感受到了习近平总书记对劳动模范的深情关切，感受到了党和政府对劳动模范的重视关怀�！贝颖本┗竦萌投７侗碚煤�，赣州市政协委员、江西曼妮芬服装有限公司总经理何喆难掩激动。他表示，“这一殊荣不仅是对我个人的肯定，更是对全体实业坚守者的鼓舞�！�
用心干好实业
2008年，何喆从深圳来到赣州，负责深圳汇洁集团股份有限公司江西曼妮芬工业园的规划筹建。
那时的赣州经济技术开发区田心村，还是一片荒山坡地。面对基建这个全新的领域，何喆有时整宿睡不着觉，白发也一根接着一根冒�！懊刻煸缟�7点从车库出发，晚上10点回家，连小区花园长什么样都不知道。”他虽然这样打趣，心里却时刻提醒自己，唯有在干中学、在学中干才能有所成。
历经四年努力，何喆带领团队将这片荒坡淬炼成一座现代化园区：26.28万平方米的空间里，28栋建筑拔地而起，集生产、办公、研发、培训等功能于一体，建有公寓、幼儿园、中央公园等生活配套设施。
园区投入使用后，何喆却准备申请调回公司总部，总部看重他精益求精的工作态度，委以重任要求他全面负责园区的管理和生产运营。
此后，何喆白天在工厂车间抓生产，晚上组织团队搞研发，公司逐步建立节能环保型模压生产体系、生产工器具设计及生产标准，实现从传统制造模式向智能制造模式的转变。
2023年10月，公司荣获《智能制造能力成熟度符合性证书》“三级”评定；次年11月，被省工业和信息化厅认定为江西省智能制造标杆企业，为这段转型之路写下了铿锵注脚。
用情服务员工
走进曼妮芬园区，中央公园的绿植旁，几名女工正推着婴儿车闲谈。
公司是一家劳动密集型传统企业，拥有员工3000多名，平均年龄34岁，其中84%是女性，承担着照顾老人、养育小孩的家庭责任。
“我们厂有‘厂三代’咧！”何喆的语气满是自豪。他语重心长地说，员工是企业最宝贵的财富，如何保持员工队伍稳定，持续提升职工的获得感、幸福感，是企业必须承担的重要责任。
为让每一名员工感受到安全和尊重，在保障职工利益方面，公司工会每年签订集体合同，根据企业经营效益提高职工收入，“五险一金”实现全员覆盖，优化员工长事假和休产假制度。热压定型车间的巫小春对此深有体会——父亲重病时，她忐忑地递交了18天事假申请，次日便收到特批通知。
在改善职工福利方面，公司扩大中央公园等建设项目，扩建职工家属公寓楼，装修升级职工就餐食堂，设置职工子女教育津贴，执行职工每周双休制，与当地市、区总工会联动，组织职工参与健康体检、义诊等活动。
在提升职工技能方面，公司积极响应国家“校企合作加快推进产学研一体化”要求，与多所院校合作，培育服装专业人才，共同研究服装行业新课题。
2024年2月，公司获评江西省厂务公开民主管理先进单位；同年4月，公司生产二部获评全国工人先锋号。
努力回馈社会
创造税收是企业必须承担的重要社会责任。2012年6月，公司正式投产之时，何喆带领500名员工在崭新的车间肃立，立下了“让员工有尊严地工作，让社会因我们更温暖”的谆谆誓言。12年后，超亿元的税收实现，印证着这句承诺的分量。
扎根赣南这片红土地近20年，公司大力支持革命老区建设，积极建立扶贫车间，128户贫困户在这里重拾生活希望。何喆还积极组织员工参加红十字会献血活动，关心下一代工作，资助赣县王母渡枫树众心希望小学等15所学校修建教室。
2021年，公司荣获全国就业与社会保障先进民营企业、赣州市“百企帮百村”精准扶贫行动先进民营企业；2022年，荣获全省社会保障工作先进集体。
从荒山到智造高地，从一人坚守到万人同心。采访尾声，何喆带领我们走进正在筹备的劳模工作室。他表示，作为一名政协委员，要将这份荣誉视为委员履职的新起点，进一步强化责任担当，依托工作室这个平台，引领企业坚守实业之路，加大设备改良和技术升级力度，大力推进体系化建设，以实际行动带动身边职工争当劳模，为地方经济社会高质量发展作出新贡献。(朱甫林 郭世安 宋远青)
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